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像C羅一樣成為「A類員工」

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2018-06-22

全球范圍內(nèi)進行的企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)研顯示:做出和保持最好業(yè)績的公司,其共性是管理者和員工對企業(yè)及其客戶的高度忠誠。同時,越來越多的企業(yè)對員工進行分類管理,其中,通過員工績效考核、運用企業(yè)管理的“二八定律”,將員工分為A、B、C類是廣為采用的一種方式。

六幅思維邏輯圖,決定你的人生層次!

六幅思維邏輯圖,決定你的人生層次!

2018-06-22

你的思維模式?jīng)Q定了你的行為,你的行為決定了你的習慣,你的習慣決定了你的人生層次。

智庫大講堂丨經(jīng)營和管理,孰輕孰重

智庫大講堂丨經(jīng)營和管理,孰輕孰重

2018-06-14

新時代條件下未來發(fā)展的趨勢,第一個關(guān)鍵詞是創(chuàng)新的手段。另外一個方面,從發(fā)展的結(jié)果和手段上來看,是企業(yè)科學發(fā)展水平的新常態(tài)。

道特管理咨詢·南開大學MBA管理咨詢服務站首期培訓圓滿結(jié)束

道特管理咨詢·南開大學MBA管理咨詢服務站首期培訓圓滿結(jié)束

2018-06-11

道特管理咨詢與南開大學MBA中心聯(lián)合打造南開大學MBA管理咨詢服務站首期培訓,面向MBA學生,一方面增進對于管理咨詢服務的了解,同時分享管理咨詢服務在優(yōu)化企業(yè)管理,推動企業(yè)發(fā)展的具體應用和重要意義。

新零售時代到來,走出“舒適區(qū)”的零售業(yè)將何去何從?

新零售時代到來,走出“舒適區(qū)”的零售業(yè)將何去何從?

2018-06-04

如何把握消費者不斷升級的需求,在新零售的時代化浪潮中屹立不倒?道特智庫援引全球知名的市場調(diào)研公司——尼爾森(nielsen)的相關(guān)數(shù)據(jù)和觀點,共同探究新零售時代的全新思路。

沒有執(zhí)行力,一切皆是空談

沒有執(zhí)行力,一切皆是空談

2018-06-04

所謂執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預定目標的實際操作能力。它是企業(yè)競爭力的核心,是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。

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